近年来,我校坚持社会主义办学方向,全面贯彻国家教育方针,不断深化课程改革,积极推进校本研训,不断深化素质教育,积极构建和谐文明校园,现将工作开展情况汇报如下:
一、坚持“以人为本”,促进人的全面和谐发展
(一)提高教师素质,营造和谐人际关系
“校和万事兴”,构建文明和谐校园,人际关系和谐是关键,而学校中师生之间,师师之间的关系都与教师的素质密切相关。因此,不断提高教师素质成为构建文明和谐学校的当务之急。为了提高教师的各项素质,近年来我校采取了如下做法:首先是修师德,我们要求全校教师认真学习,包括《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》及上级教育部门相关文件内的师德教育资料,帮助教职工树立正确的教育观,促进教师自身素质的提高。其次是练师能,学校要求所有教师都要有自己明确的个人发展规划和阶段奋斗目标,结合县局一系列课堂教学活动,紧密结合223工程,为教师成长搭建了舞台,制订并实施了学校骨干教师培养和评选方案,通过三年的努力,一批综合素质高、业务能力精湛的省、市、县级教学能手脱颖而了。针对学校青年教师多的现状,我们组织了利于青年教师快速成长的相应活动,并定期就教育教学方面的问题展开专题讨论和研究。同时我们积极鼓励,推荐教师参加各类学习培训和进修。再次是创师业,课改是素质教育的重要环节,把握课改精神,尊重学生人格,激发学生兴趣,让学生成为学习的主人成为我们工作的目标,我校以“开放型高效学堂研究”为课题,深入开展课堂教学改革,积极开展校本研训,遵循实践—反思,再实践—再反思的原则,有效提高了教师驾驭课堂教学的能力。
(二 )将合理有效的规章制度和人性化管理有机结合起来
要推进科学治校,依法治校就需要用制度来规范和调节各种关系,使一切活动都有制度可依,有制度可循,我们重视加强制度建设,逐步合理地进行了教师职能晋升、教学常规、政教常规、安全制度、卫生制度等方面制度的完善与修订,减少了工作中的随意性行为,各项秩序规范得到了强化,学校的各项日常工作能有条不紊地开展,在管理中,我们还坚持“以人为本”,从“人本”的角度出发,将合理有效的规章制度和人性化管理有机地结合起来。我们把制度建设贯穿于学校建设与发展之中,逐步建立健全了科学的机制和责任追究制度,加大对制度执行情况的检查力度,定期对重要决策执行情况进行跟踪反馈,从制度上保证决策执行的质量和效果,切实提高决策执行的科学化和民主化水平。
严格执行有效的制度,并辅之以保证措施,这是“人本”管理的前提和保证,也是构建文明和谐学校不可缺失的一环。我们相信只有在规范各项工作的前提下,让各类人才获得均等的展现与发展机会,人尽其才,各得其所,这才是真正的“以人为本”才能更好地构建文明和谐校园。
二、加强校园文化建设,构建文明和谐校园
先进的校园文化既包括学校良好的校园环境等硬件设施,还应包括浓厚的教学氛围,丰富的文化生活、和谐的人际关系,文明的生活方式及共同的价值观等软件环境。
(一)以创新规划为前提,构建校园硬件环境
作为一所乡镇中学,我校重现校园环境建设。在教育局的大力支持下,在镇党委的统筹规划下,我校投入大量资金,硬化了校园地面,翻修了教师学生的住房,改善了教师办公条件,安装了困惑师生多年的暖气,重新配置了实验室,不断添置了网络教学设备,校牌、校训引人注目,环境的不断改善,展现了独特的风格和较深的文化内涵,潜移默化地影响着学校全体师生的观念和行为。
(二)以人文建设为重点,营造务实进取的校园软环境
在优化校园外部环境的同时,我们也在不断加强人文环境的建设,一种民主和谐,务实进取精神逐步成为我们学校的文化主流。
一是高度重视搭建民主的平台,营造民主、平等、和谐的管理氛围。学校先后发挥工会和教代会的作用,积极推进校务公开和教职工参与民主管理工作。教职工人人参与校园值日,学校重大决策,不仅校委会成员参与,还要有教职工代表参与,这在解决问题、调解矛盾、缓和关系、宣传依法民主管理及上传下达起到了积极作用。在教学活动中,我们给教师充分的自主权,支持教师进行教改实验,形成自己的教学风格。这些做法有助于使教师的职业竟识、角色认同、教育理念、教学风格、价值取向等与学校的主体文化协调一致。同时,要求任何教职工可随时向校长反映学校的相关问题,便于学校了解实际作出正确的决策,利于学校发展。
二是以文明和谐校园行为要求规范人。学生管理的目标之一是使学生有良好的学习习惯、生活习惯,具有基本的自理能力、自治能力和独立生活的能力,为学生能愉快地学习和健康成长,并形成自觉抵制对各种不良倾向的能力打下基础。为此,学校以养成教育为抓手,制定了学生一日常规和分年级养成教育目标要求,对文明礼貌、环境卫生、两操活动、宿舍纪律、集队集会、就餐纪律、课堂纪律、课堂学习等方面提出了具体要求,除学校的值日领导、值日教师、各类管理员进行教育管理外,还有学生组成的文明监督队进行了督查规范,并坚持进行班级月考核,调动了学生做文明东中人的积极性,与此同时,所有教职工也必须严格遵守学校的各项制度,师生互育,共同提高。
三是以和谐的校园文化感染人。三年来,我们不断坚持开展丰富多彩的校园文化活动。如:科技节、运动会、足球赛、各类演讲比赛、手抄报比赛、读书活动、书信大赛、篮球比赛、拔河比赛、文体节目表演,广播操比赛、歌咏比赛等等。我们还定时开播校园广播,及时报道校园发生的好人好事,通过这些活动丰富了学生的校园文化生活。同时,充分利用校园墙壁、宣传栏、营造文化氛围,陶冶了学生的性情,提高了学生的综合素质。
三、加强班子建设,提高领导管理水平,推动学校可持续发展
学校领导班子是构建文明和谐校园的第一要素。学校办得好不好,水平高不高,关键取决于学校领导班子建设。我校领导班子能牢固树立起为教师、为学生服务的思想,严格按照政治坚定、求真务实、开拓进取、团结协作的要求努力加强自身建设,提高自身的整体素质和亲和力。
(一)加强领导班子成员的自身学习,提高领导素养
为了让学校能更好地满足社会发展需求,办人民满意的学校,我们要求全体班子成员努力学习,不断得高学校的执政能力和水平,主动学习先进的办学理念,认真研究本校办学中存在问题,做决定办事情,按照科学方法执行,为学校的进一步发展打下坚实的基础。
今年以来,校党支部以深入学习实践科学发展观为契机,要求党员干部把教职工利益作为学校工作根本出发点和落脚点,做好自己的工作。我们大兴求真务实之风,按照为民、务实、清廉的要求加强班子作风建设,深化了班子成员包年级制度,了解师生心声,深入教室、宿舍、饭场,发现问题及时科学处理。同时充分发挥每名党员的聪明才智,实现工 ……此处隐藏8069个字……、美展(书法、绘画、美工作品等)等活动,“以美育人”,促进学生身心健康成长。
2、抓好校园美化工作,做好校园废旧建筑物和无用设备的拆除更新工作,抓好新教学楼主干道上的文明用语标牌的美化,拓展视觉空间。
3、抓好校园环境卫生工作,全面落实环境卫生承包责任制,强化卫生监督管理、教室、实验室卫生要落实到人,公共场所卫生分工落实。
(七)拟定各项安全预案,落实规章制度,创建“平安校园”。
我校认真贯彻党的十七大精神,牢固树立“稳定压倒一切”的思想,认真落实国务院、省、市重大安全事故行政责任追究制度,书记校长亲自抓校园治安综合治理,做到组织机构健全,安全预案在先,规章制度落实。领导老师齐抓共管,成效卓然。多年来我校无师生违法违纪案件,无重大责任事故,校园秩序井然,
总之,我们创建文明学校活动纳入到学校长远发展规划中,以创建为契机,进一步健全各级部门机构,建立各项管理制度,确保文明学校创建工作的正常运作和教育改革目标的实现,促进学校的各项工作更上一层楼。
第五篇:创建文明和谐新农村工作汇报草底铺村位于晋城南端,原太洛复线路边,距市区28公里处,交通便利,地势平坦。村东与山尖、艾河掌接壤,村西背靠窑掌,村南与黑石岭相邻,村北与拦车相连。全村共4个自然村,360户,1200口人。是泽州县的新农村建设示范村。
多年来,我村干部群众在晋庙铺镇党委、政府的正确领导和大力支持下,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕新农村建设这一主题,开拓创新,扎实苦干,各项工作都取得了显著成效。xx年荣获市“爱国卫生先进村”、,xx年“先进基层党组织”称号;xx年荣获市“文明村”、“市级安全文明村”称号;xx年荣获市“生态园林绿化村”称号;xx年荣获市“十年无刑事案件村”称号;xx年又被市精神文明建设指导委员会特授予“文明村”的荣誉称号;xx年年荣获市“巾帼文明示范村”、“三八红旗集体”称号。现将草底铺村和谐创建工作情况汇报如下:
一、强化领导,充分发挥党组织的战斗堡垒作用
我们村党支部在创建和谐农村的过程中发挥了战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
(一)加强班子建设。村党支部始终将“权为民所用,情为为民所系,利为民所谋”作为自己工作学习的座右铭,坚持做到“五个突出”。即突出干部群众素质的提高、突出草底铺村的良好形象、突出勤政廉政建设、突出优质高效服务、突出监督制约管理。从而使干部群众的思想觉悟不断提高。
(二)加强制度建设。村党支部先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度,有健全的村流动党员管理制度、民主生活会制度等。党组织成员岗位职责明确,支部学习每月一次,学习气氛浓厚。在建党节组织党员到延安学习、重温党史、参观反腐图片展等主题活动,丰富了组织生活,教育了广大党员。
(三)积极发挥带头作用。村党支部把党的工作落实到温暖民心、稳定民心、赢得民心上。xx年以来,我村党支部以先进性教育活动为载体,推出“有困难找党员”服务活动,为村民解决各种工作生活问题40余起,为困难党员村民送去大米、食油等生活用品,把党组织的温暖送到家。同时,党支部根据党员爱好特长等情况,先后组建了义务巡逻队、家庭纠纷调解队等多支志愿者队伍,在党员的示范引领下,村民群众参与农村建设的热情高涨。
二、齐抓共管,推进民主自治。
在认真遵循《村民委员会组织法》的基础上,不断完善新型农村管理体制,进一步加强农村组织建设,探索农村建设新模式,全面推进新农村建设。
1、建章立制,夯实自治基础。在村党支部的领导下,我们设立村民代表大会,建立村民自治小组,制定《村民公约》,增强村民自我管理、自我服务和自我教育功能。
2、推行村务自治,接受各级监督。我村建立和完善各项规章制度,设立了村民代表大会,定期召开会议,听取村民对我村建设的意见及建议。严格执行《村务公开制度》,设置了“村务公开栏”,定期公布党组织、计生、财务、干部评议结果以及各项办事程序等村务情况,接受村民群众的监督,加强了村民群众对我村事务的了解,得到了村民群众的一致好评。
多年来,我村经代表提议通过并完成的重大事项有:(1)加大教育投资,改善办学条件。1996年,投资80余万元修建了高标准小学教学楼,xx年至xx年,相继投资76万元,修建了高标准幼儿园。xx年,投资150万元,新建了一所标准化寄宿制小学,极大的改善了办学条件,从而促进了教学质量的全面提高。(2)改善居住条件,加快村镇建设步伐。近年来,村里先后投资了xx万元进行了拆旧换新工程,全村共280户住进了新楼房,并且全部实现了水、电、闭路电视、程控电话“四通”。投资90余万元对新村主干街道全部进行了硬化、亮化、绿化、美化。投资200余万元,改建并整修了村委办公楼,设立了图书室、老年活动中心、文化娱乐室、阅览室、农民技校以及体育活动场所。投资30万元,修建了洗浴中心、投资10万元修建了自来水塔。xx年年,又投资195万元,新建秸秆气化站,供全村360户居民生活用气,全面提高了群众的生活水平,彻底改变了群众的生存环境,为实现草底铺村经济、社会的可持续发展提供了生态模式。
三、以人为本,强化农村服务功能,提升服务品位。
村民群众的需求是全方位、多层面、多领域的,我们村提供的服务也相应地达到较高层次。
1、完善服务设施。创建活动开展以来,我村不断完善服务设施,设立了卫生服务站、消防服务站、计生服务站、便民商店等工作站,成立了领导小组,建立各项规章制度,使各项工作有条不紊地开展,为强化农村服务功能搭建平台。
2、健全服务网络。为解决村民就业问题,我村根据就业需求,耐心细致当好“红娘”。一是千方百计与各方面联系就业信息,积极为失业人员寻找就业机会,不厌其烦地介绍合适的工作。二是办好信息栏目,及时提供就业信息。三是建立帮扶网络,互通信息共享资源。拓展了就业安置渠道,实实在在为村民搭建了一座就业的发展平台。通过服务,增强了我村的凝聚力和向心力。
3、环境卫生美。兴村富民的同时,保护环境,绿化家园。为切实完成好创建卫生农村、整治环境卫生的各项工作任务,提高居民群众的文明、卫生素质。我村一是广泛宣传、动员广大村民群众关心、支持、参与卫生整治工作;二是明确目标,落实责任。采取责任到户的目标管理办法;三是扎实开展“门前三包”等卫生保洁整治工作。如今家家户户门前种草坪、冬青、四季花等。使绿化达到了“三化”,即美化、香化、净化;全村无重大环境污染和生态破坏事故发生。走进草底铺,犹如人间仙境。举目远眺,翠绿的树木,平坦、宽敞的水泥路,一排排两层别墅楼,颇具风格,气势恢弘。
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